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  1. 求五金厂安全生产管理制度
  2. 怎样实行小五金厂管理
  3. 五金车间管理制度
  4. 我们单位是五金电器类的厂家,现在急求车间管理制度、安全生产制度和车间...

1、求五金厂安全生产管理制度

组织制定、修订本单位的安全管理制度和安全技术规程,并监督执行情况。组织参加本单位安全大检查,监督不安全因素整改措施落实和按期完成。组织安全技术教育,按要求进行安全技术考核和新工人进厂的安全教育。

将消防工作列入议事日程,做到与生产经营同计划、同布置、同检查、同总结、同评比。3执行防火安全制度,依法纠正违章行为。4协助公安机关调查火灾原因,提出处理意见。4防火安全领导小组的职责。

2、怎样实行小五金厂管理

以下是一些建议:建立系统,靠流程运作。小型企业最大的问题就是没有规范的流程,导致工作效率低下,容易出现错误。因此,建立一个完善的流程体系非常重要。优化人力资源管理。

服从车间主任管理、调动和各项工作的安排,若有不服从管理、调动和工作安排的`,轻者上班且扣除考勤一天,重者到办公室报到学习。 对车间提出合理建议,能够降低成本、提高效率,若被公司采纳,给予表彰奖励。

对于货架上要有看板或指示牌(方便五金件的查找)。电脑记账。仓库管理流程收货、发货:及时收货、发货(即刻),及时点数、双方签单(即刻),及时入账、记卡(当天)。

加强成本定额管理,降低产品单位成本。降低各项管理费用,适当增加销售费用,扩展销售渠道。对工人实行绩效工资,提高下脚料的回收率。研发开发适销对路的新产品。

第五章 来客管理 第十三条 对来公司联系业务(工作)者,门卫首先与其业务部门电话联系,经同意后填写《来客登记》,并办理贵宾证后方可进入办公区。

3、五金车间管理制度

第六条 按时上、下班(员工参加早会须提前5分钟到岗),不迟到,不早退,不旷工(如遇赶货,上、下班时间按照车间安排执行),有事要请假,违者依《考勤管理制度》处理。

车间员工必须服从车间安排,对不服从安排、谩骂者每次处以50元罚款,对人身攻击者每次处以100元罚款并交公司人事部。1对盗窃公司财产者,不论价值多少一律交公司行政部处理。

下面简单介绍下冲压工艺车间规章制度的要求:冲床开机前的准备事项(1)上班前检查冲压区有无无关工件和杂物。清除后检查上下模具、螺丝有无松动,模具松动必须重新组合模具。

第五条 凡各单位(职能部门、分公司)制订的各项规章制度,经分管副总签字后到企管处审核、备案,报经有关领导批准下发。第六条 劳动纪律 (一) 全体员工须严格遵守班前班后点名的考勤制度。

4、我们单位是五金电器类的厂家,现在急求车间管理制度、安全生产制度和车间...

车间是企业内部的一级生产管理组织,在企业管理中的作用是承上启下,组织落实、过程监控、信息反馈、完成任务和现场改善。

上班时,物料员须及时把物料备到生产线,并严格按照规定的运作流程操作,不得影响工作的顺利进行。

第二十一条 车间员工必须做到文明生产,积极完成上级交办的生产任务;因工作需要临时抽调,服从车间主任以上主管安排,协助工作并服从用人部门的管理,对不服从安排将上报人事管理部门按《行政管理制度》处理。

车间管理制度 第一条共同维护车间生产秩序井然,遵守劳动纪律,确保生产正常运作。第二条上班后,部门各级管理人员必须到岗位做好班前安排工作,员工应准时进入岗位,并禁止未到点离岗下班,违者一律以早退论处。

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